Maak jij al gebruik van de Performance Booster?
Bereik miljoenen werkzoekenden.
Bereik miljoenen werkzoekenden.
Geen tijd om carrièresites door te spitten op zoek naar talent? De Performance Booster brengt jouw vacature vanzelf onder de aandacht bij je doelgroep. Dankzij slimme technologie en scherpe targeting komt je vacature precies bij de juiste mensen terecht.
De Performance Booster verspreidt jouw vacature strategisch over 7 vacaturesites, social media-kanalen als Facebook, Linkedin en Instagram, en het netwerk van DPG Media. Dat is het grootste mediahuis van Nederland, met landelijke én regionale websites en kranten. Zo vind je zeker wie je zoekt.
Het enige wat jij hoeft te doen, is een ijzersterke vacature schrijven. De Performance Booster regelt de rest. Je vacaturecampagne wordt automatisch geoptimaliseerd, zodat je zonder gedoe de beste resultaten boekt.
Wil jij jouw vacature in de spotlight zetten, maar weet je nog niet precies welke van onze oplossingen het beste bij je past? Wij denken graag met je mee en geven je gratis persoonlijk advies op maat.
Binnen 1 werkdag krijg je via mail een advies toegestuurd.
ontvang advies op maatMet de Performance Booster vergroot je makkelijk het bereik van je vacature, en dat levert meer sollicitaties op.
Stap 1. Kies je Booster pakket
Wil je je vacature een duwtje in de rug geven, of moet hij maximaal zichtbaar zijn? Kies het Booster-pakket dat bij je past: Small, Medium of Large.
Stap 2. Wacht rustig af
Staat je vacature live, dan wordt hij 3 weken lang automatisch geoptimaliseerd. Zodat je snel de beste kandidaten bereikt.
Stap 3. Start met aannemen
Heeft de Booster z’n werk gedaan? Bekijk dan welke sollicitaties je hebt ontvangen. Interessante kandidaten benader je gewoon vanuit de portal.
Maximale zichtbaarheid voor jouw vacature
Logo Vacature inclusief campagnebudget van € 450,-
Voor vacatures die een zetje nodig hebben
Beleidsadviseur HRM Bedrijfsvoering MBO Raad
"Over de samenwerking met DPG Media zijn we zeer tevreden daar ze en een breed aanbod van voor ons relevante kanalen beschikbaar hebben en serieus adviseren welke pakketsamenstelling het beste lijkt aan te sluiten bij de kandidaten die we zoeken. De contacten zijn professioneel inhoudelijk goed, klantvriendelijk en persoonlijk".
Marketing & Media Manager Raaak Personeel
"Actief werkzoekenden vinden we vaak wel via onze gebruikelijke kanalen, maar soms is er meer nodig om de juiste kandidaten aan te trekken. Daarom hebben wij gekozen voor de Performance Booster."
Manager Recruitment Connexxion.nl
“ Technisch personeel is lastig te werven. Wij waren benieuwd of we d.m.v. de performance booster meer geschikte kandidaten konden bereiken. Na inzet van de Performance Booster zagen wij een duidelijke stijging van het aantal sollicitaties.”
